万航帆艇夏令营的优势有哪些?

　　2015年由梅沙教育与北京航海中心共同组建万航帆艇，致力于青少年航海运动的推广及航海文化的普及。

　　万航帆艇是中国帆船帆板协会会员单位，中国第一家获RYA(英国皇家游艇协会)资质认证的培训基地，并有效推进了RYA课程中文教学及教材编译。

　　万航帆艇践行开放包容、自由平等、求知上进的核心价值观;履行为客户、为员工、为社会创造价值的使命;愿航海运动激发所有学员对学习和生活的热忱，成就更好的自己。那么万航帆艇夏令营的优势有哪些呢?

　　硬件

　　装备方面，我们坚持使用口碑好的。

　　8种不同帆船船型里，384条英国进口优质帆船。以及质量过硬的安全艇，皮划艇和站立式桨板。

　　使用的是英国品牌Crewsaver全尺寸救生衣及可调节大小头盔，满足各年龄需求，保障装备的合身及安全。

　　软件

　　课程执行是营期工作中的关键。在教学过程当中，使课程本身发挥最大价值，教练的教学可谓是一个不容忽视的关键性因素。每年，教练团队接受大量培训及赋能，不仅仅需要不断增加对航海专业知识的理解，在营地理念、社群关系、思考方式和沟通方式上也必须下足功夫。

　　RYA帆船培训中心的管理从教学执行、标准操作、器材配备、人员比例、对待孩子的态度及课程教授方式皆有标准。

　　教授的每一堂都是有所规划的。课程大纲必须明确教学目的、下水时长安排、器材的选择、航行区域及练习内容。

　　在内容的讲解上，我们提倡教练们使用实物教学、岸上演练、画图、视频教学等的方式，让孩子能够通过听、说、看、试、模仿等多种多样的学习方式边理解、边掌握帆船的操控。

　　下水之前，必须完成安全穿戴。出海之前，我们要求所有的孩子都在穿戴合身的救生衣、头盔和鞋子，不符合标准的穿戴的营员将不被允许下水。从教练，到营长、及生活导师、乃至摄影师等等工作人员不仅以身作则，更是紧盯着每个孩子的安全问题。

　　海上，只有训练海域有足够的安全艇时，营员的船只方可出行。每条出海的船只在出海之前，教练必须向水岸经理报备出海的营员、船只数量以及航行区域。

　　对细节的考虑

　　孩子不喝水怎么办

　　夏天天气炎热，在海上一定要及时补水。然而我们发现营员的水壶带到海上，只要半小时就会变成烫嘴的热水，有的营员甚至因为水温不愿意喝水。于是从7月份开始，每个教练均备了一个冰种保温箱。把孩子的水壶冰在保温箱里，给所有海上的营员降温，并且及时补水。

　　因为考虑到每天大量出汗，水和电解质都在流失。上岸后，我们准备了添加盐的柠檬水，将钠盐一起补充回来。

　　视频这么模糊怎么办

　　为了让家长们看到更多海上的训练场景，今年增设了海上的小视频分享环节。因为套着防水壳总是出现水雾，加上广角的距离限制，营员在视频里太小，拍出的视频总是自带“仙境”效果，家长根本看不清。于是我们尝试了除雾纸、不同的延长杆和拍摄方式，拆除防水壳前罩等等方法。在便于家长寻找营员视频方面，为家长提供营员船号对照，在视频上标明营员名字的方式。终于慢慢有了清晰的、相对完美的视频给到家长。更值得一提的是，经过一夏天的历练，所有的教练在边教学、看护、之外，居然还练出了一手GoPro拍摄好技术。

　　对于晚课的考虑

　　在晚课内容的选择上，也是下足了心思。航海营的营员结束一天的练习，我们筛掉了需要体力、太多脑力的项目，特地选了轻松、有趣、色彩鲜艳的晚课，并且有课程丰富，营员可根据自己兴趣做选择。晚课分为专业类、手工类、主题类、活动类、自由空间和电影六大类，内容包含帆船STEAM、急救、篝火晚会、黏土、魔力珠等等。在晚课的执行上，活动营长也更看重孩子与老师之间的互动，平等对话。一个成功的营地，可以让一个沉默的孩子愿意滔滔不绝。尊重，倾听，心平气和，给予孩子足够安全的空间。

　　除了以上提到的事情，还有许许多多的细节工作，这里不加赘述。然而在细节方面，我们仍在不断努力，更好，更完善，更贴心。

　　高素质员工

　　专业上

　　主力团队为英国RYA认证教练

　　SI高级教练6名(含4名机动艇教练)

　　DI小帆船教练12名

　　RI竞赛教练10名(同时拥有ad进阶教练资质)

　　AI助理教练7名

　　KI龙骨船教练4名

　　中帆协初级培训官4名

　　RYA培训官1名

　　生活导师团队选自全国各地大学生，经过三轮面试筛选，多轮培训上岗。

　　责任心

　　负责二字，是营地SOP工作标准中写不出来的，更不是证书能加以衡量的。责任心，是完成任务与用心工作的区别，是每位营地工作者个人心中的称。

　　从报名前咨询直至营期结束，课程导师们(雪莲老师、若琳老师和小P老师)守着手机和电脑，回应每一个提问，事无巨细。

　　及时反馈

　　对于分离焦虑，我们非常理解。及时的营地反馈，是营地工作人员义不容辞的任务。早上7点半，是我们早上第一条家长群信息，一直到晚上，以教练的每日反馈表和营长小结结束。

　　每天下班之后，是教练给营员书写每日总结的时间。在航海营地里，每天的海上训练对营员来说都是挑战。在这样的环境中，他们内心的勇敢或胆怯、坚韧或脆弱，表现出来的积极或被动、从容或暴躁，都非常真实。很多时候我们发现，孩子在营地的表现，与在家长面前和学校里是不一样的。我们也希望，家长们能从反馈里发现孩子尚未被发觉的需求、潜力及品质。

　　教练的反馈表包括每日海上风力，技能掌握进度，和来自教练对营员的期许。

　　拍摄团队需要靠谱

　　提到了及时反馈，就要说一下航海摄影了。拍摄工作一直是营地工作的重点之一。不同于其他的团队，航海营的拍摄工作团队并不只拿着相机的那个人。负责每天出品照片的工作团队包括了：

　　☑抗风抗浪抗晒、有航海拍摄经验的摄影师

　　☑持有RYA安全艇驾驶证书的驾驶员

　　☑足够稳的安全艇

　　☑业务熟练的摄影协调人负责对接每个训练小组的信息，告知摄影师，以免落下营员

　　为了呈现好的照片，除了专业人员过硬的驾驶技术及海上拍摄技术，工作中要求安全艇驾驶员与摄影师的高效沟通。

　　组别多的时候，训练场地会有6平方海里/20.5平方公里(相当于2900个国际标准足球场)那么大，训练小组分布在各个区域。安全艇全速行驶，从场地这头到那头有时需要5-10分钟。为反映最真实的场景，航海营照片以抓拍为主，训练的船在不断换位置，摄影师需时时刻刻与驾驶员沟通，寻找最佳拍摄角度，没有拍摄管理概念和有效的沟通，断是完成不了每日的拍摄任务。

　　当然，也需要天气“给足面子”。大风大浪的时候，如果恰好碰见营员熟练的驾船姿势，拍出的照片最为精彩。然而，这也同时是对在大起大伏的涌浪中颠簸的摄影师最大的考验。

　　总结反思

　　对自己的自信，就是勇敢地接收意见。万航运营的第四个年头，每年的进步都来源于对问题的重视和改进。接下来我们将继续学习，共同成长!